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四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司 有關(guān)子公司總經(jīng)理競爭上崗的公告

文/ 發(fā)布于2024-09-04

四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司(以下簡稱大道供應鏈公司)是綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司旗下全資子公司,成立于2021年1月,注冊資本2900萬元,業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責任公司(以下簡稱大道新材料公司)是大道供應鏈公司旗下全資子公司,成立于2021年11月,主營業(yè)務(wù)為廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)與瀝青砼生產(chǎn)貿(mào)易。現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定在交發(fā)集團系統(tǒng)內(nèi)競爭上崗總經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、崗位信息

大道新材料公司 總經(jīng)理 1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅持黨的領(lǐng)導,有較高的理論政策水平,有良好的道德情操,堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè);

2.有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識,勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè),忠誠于公司;

3.能夠貫徹落實上級重大決策部署和公司發(fā)展戰(zhàn)略,具有較突出的工作業(yè)績,具有較強的決策分析能力、經(jīng)營管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力,具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務(wù),具有依法治企、按章辦事的能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

(二)有以下情形之一的,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰(開具無犯罪證明);

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

三、任職要求及崗位職責

(一)任職要求

1.年齡一般不超過50周歲;

2.一般應當具有大學本科及以上文化程度;或具有大學??茖W歷且累計5年以上企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.一般應當在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關(guān)管理崗位工作累計5年以上,并在同層級副職崗位任職應當滿1年;

4.特別優(yōu)秀的或工作急需人才,按照公司《中層管理人員管理暫行辦法(修訂版)》第六條規(guī)定執(zhí)行。

(二)崗位職責

1.全面主持公司日常經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)工作,營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境;

2.負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計劃;

3.對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,確保國有資產(chǎn)增值保值;

4.負責公司人才隊伍建設(shè);

5.履行股東授予的其它職權(quán),完成股東賦予的其它任務(wù)。

四、競聘范圍

交發(fā)集團系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的在職員工。

五、報名時間及方式

(一)報名時間

2024年9月5日至2024年9月19日,逾期不再受理。

(二)報名方式

競爭上崗公告在市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)公開發(fā)布,現(xiàn)場報名、郵件報名均可。

現(xiàn)場報名:綿陽市涪城區(qū)長虹大道北段123號6樓黨群綜合部,聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:0816-2108780。

郵件報名:報名材料電子版發(fā)送至ddzyhr@163.com,郵件標題及附件名稱請注明“競聘崗位+姓名+學歷+專業(yè)”。

報名材料:(1)報名表(見附件3,含近期1寸免冠正面證件照);(2)本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等復印件和資格條件需要的其他證明材料。

六、競聘程序

(一)資格審查

按照確定的資格條件,進行資格審查。審查結(jié)果公開發(fā)布,公示時間為3個工作日。資格審查貫穿競爭上崗全過程,公司紀檢工作人員及合規(guī)管理等相關(guān)人員進行全程監(jiān)督。

(二)測評選拔

測評選拔采取競聘演講、實名制現(xiàn)場評分方式進行,分為演講展示和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié),原則上實行差額競聘,比例不低于1:2;若崗位僅有1人參與競聘,其測評分數(shù)為優(yōu)秀(即85分及以上),且公示期滿無異議,方可進入下一程序。競聘人員可按照《演講答辯須知》準備競演。測評結(jié)果公開發(fā)布,公示時間為5個工作日。

(三)組織考察

按照測評成績從高到低,以1:1比例確定考察對象人選,發(fā)布考察對象公示,公示時間為3個工作日??疾旃ぷ靼凑沾蟮拦尽吨袑庸芾砣藛T管理暫行辦法(修訂版)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別說明:如果考察對象與崗位要求相適度較低的,報請公司支委研究確定該崗位,本次即可空缺或按競爭成績從高到低遞補。

(四)開展體檢

確定為考察對象人選的人員應進行體檢。體檢工作按照大道公司《中層管理人員管理暫行辦法(修訂版)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)集體討論決定

根據(jù)考察體檢情況,公司支委會、董事會研究決定任(聘)用人選。

(六)公示聘用人選

發(fā)布任前公示,公示時間為5個工作日。

(七)依法依規(guī)任職

印制任職文件,開展任前談話,宣布任職。

七、薪酬待遇

根據(jù)相關(guān)薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

八、工作要求

(一)報名人員應提供準確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔。

(二)公司紀檢對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。用人單位和相關(guān)人員應嚴格遵守工作紀律,堅持規(guī)范程序,嚴格保密,陽光操作,確保公平公正。對在報名、測評選拔、考察等競聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)任(聘)用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,不保留任(聘)用資格。

九、本公告由大道公司黨群綜合部負責解釋,未盡事宜由公司黨支部委員會研究決定。

咨詢電話:李女士 0816-2108780

大道公司監(jiān)督投訴方式:18780595889,2235245114@qq.com

交發(fā)集團監(jiān)督投訴方式:0816-2682812,myjfjj@163.com

綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件1:報名登記表.docx

附件2:競聘演講答辯須知.docx

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